Das Ziel ist im Weg – gesunde Selbstführung ist gesunde Führung
Wandel ist allgegenwärtig und bedeutet oft: Hohe Unsicherheiten und Arbeitsintensität. Je nach Quelle scheitern rund 60-90 % der Change Management-Maßnahmen – begründet wird dies damit, dass mögliche Folgen auf veränderte Arbeitsbedingungen bzgl. gesundheitlicher Risiken nicht berücksichtig werden. Führungskräften kommt dabei eine zentrale Rolle zu, denn Mitarbeitende orientieren sich an ihnen. Wie kann gesunde (Selbst)führung aber konkret aussehen? Das wird in diesem Webinar (am 19. März oder 8. April) verraten.
19. März 2026 um 12:00 Uhr oder 8. April um 18 Uhr
Das erfährst Du im Webinar:
Dein Team gesund führen kannst.
Ziel
Mehr Klarheit zur eigenen Führungsrolle in sich ständig wandelnden Zeiten
Zielgruppe
Operative Führungskräfte in „Sandwichpositionen“ und Selbständige
Umsetzung
Impulse zur gesunden Selbstführung
Sei am 19. März oder 8. April 2026 live dabei!
Warum Du das Webinar nicht verpassen solltest
Die meisten Impulse befassen sich vor allem im Kontext entlang des Change Managements und deren organisationalen Auswirkungen. In diesem Webinar erhältst Du auch Einblick auf die Auswirkungen auf Dich als Führungskraft selbst und welche Möglichkeiten Du zur Ausgestaltung Deiner Selbstführungskompetenzen hast.
Deine Gastgeber
Gemeinsam verbinden Klaus Weber und Bianca Gade fundiertes Know-how, kreative Methoden und eine wertschätzende Atmosphäre, um dich auf deinem ganz eigenen Weg zu unterstützen.
Das sagen die Teilnehmenden
Grossartige Struktur und Vermittlung im ZRM® Grundkurs. Klaus Weber geht mit viel Erfahrung lebendig, mit vielen Beispielen und einem guten Seminaraufbau durch diesen Kurs und stellt mit viel praktischer Arbeit im ZRM sicher, dass das Verstehen und eine anschließende Umsetzung möglich wird.
Zusammen mit anderen Teilnehmern durfte ich an der Einführung in das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) durch Klaus J. Weber teilnehmen. Ich war begeistert. Die Methode bietet einen effektiven Ansatz für die Lebensumstellung und zur einfacheren Bewältigung von Herausforderungen. Besonders beeindruckt hat mich, wie das Modell motivorientiert arbeitet und Gefühle sowie den Körper in den Prozess einbezieht, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. […] Ich kann dieses Training jedem empfehlen, der sein Selbstmanagement verbessern und persönliche Ziele erreichen möchte.
„Praxistraining, das wirklich hilft!“
Das INQA-Coaching mit Klaus war für unser Team im Blumenhaus Eisenbarth eine echte Bereicherung. Er hat uns nicht nur theoretisch unterstützt, sondern mit „Learning by Doing“ gezielt unsere Arbeitsprozesse verbessert.
[…]
Durch die praxisorientierte Begleitung von Klaus konnten wir unsere digitalen Fähigkeiten verbessern, Arbeitsabläufe optimieren und unsere Kunden noch besser bedienen. Seine ruhige, geduldige Art hat uns motiviert, Neues auszuprobieren und sicher im Umgang mit der Technik zu werden.
Weiterbildung „Lösungsorientierte Beratung mit ZRM®, Hypnosystemik und PSI-Theorie“ Ich habe die der Weiterbildung bei Klaus Weber erfolgreich absolviert – und kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen. Klaus vermittelt die Inhalte aus dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®), der Hypnosystemik und der PSI-Theorie nach Julius Kuhl nicht nur fundiert, sondern vor allem praxisnah und mit viel Engagement. Sein methodisches Know-how gepaart mit seiner wertschätzenden und klaren Art schafft ein Lernumfeld, in dem persönliche Entwicklung und fachliche Kompetenz gleichermaßen wachsen können. Besonders beeindruckt hat mich, wie gut es Klaus gelingt, die theoretischen Modelle alltags- und berufstauglich aufzubereiten – eine echte Bereicherung für alle, die mit Menschen arbeiten. […]
Klaus J. Weber habe ich in mehreren unterschiedlichen Trainingssituationen erlebt: Er ist immer engagiert, unterhaltsam, empathisch und verständlich. Seine Seminare, Workshops und Impulse bieten auf jeden Fall für einen Mehrwert für alle Teilnehmenden – und machen Spaß!
Das Training bei Klaus Weber hat mir sehr gut gefallen, da die praktische Arbeit stets theoretisch eingebettet war. So konnte man die Übungen gut nachvollziehen. Diese Einbettungen fand ich deshalb für mich so wertvoll, da ich von der Wichtigkeit überzeugt wurde, meine eigenen Bilder, die ich mit der Unterstützung der anderen Teilnehmer entwickeln konnte, weiterhin einzuüben. Diese Bilder, die nun zu einem Automatismus wurden, stärken mich heute im Alltag und helfen mir bei meiner Arbeit mit Studenten.
Klaus Weber überzeugt als Trainer, da er den Teilnehmern seine hohe Sachkompetenz authentisch und uneitel zur Verfügung stellt. Mit seiner zugewandten und wertschätzenden Art schafft er eine vertrauensvolle und angenehme Atmosphäre, was die Wirksamkeit seines Verfahrens – des Züricher Ressourcen Modells – erhöht. Das Training bei Klaus Weber brachte mir privat und beruflich vielfältige Anregungen. Diese Arbeit mit den eigenen Bildern und Zielen hat meinen persönlichen Entwicklungsprozess nachhaltig gefördert und gestärkt.