Erlebnisakademie für natürliche Potenzialentfaltung

digital denken. menschlich bleiben. natürlich handeln.

Als Menschen lernen wir am besten mit Freude und im Spiel. Darum kombinieren wir bei nature intelligence systemische Methoden aus der Arbeits- und Organisationspsychologie mit spielerisch-emotionalen Outdoor-Formaten und bringen diese in den Kontext der digitalen Arbeitswelt.

Damit helfen wir Gruppen und Teams, mit den oft stressintensiven und kognitiven Anforderungen resilient umzugehen. Die Natur dient dabei als „grüner Eventraum“ in dem die Teams wieder neugierig entdecken, entwickeln und kreativ sein können – und das konkret an der individuellen Herausforderung.

Wer wir sind: Ein stark wachsendes Netzwerk aus hoch qualifizierten und erfahrenen Natur-Trainer:innen, Coaches und Beratende, die die Natur methodisch in ihre systemische, coachende und beratenden Tätigkeit verankert haben.

Für Teams Für Partner:innen

Willkommen!

Ich bin Bianca Gade, Outdoor-Sportlerin, zertifizierte Natur-Mentaltrainerin, Kommunikationsexpertin und Gründerin von nature intelligence. Meine Vision ist, Teams innovativer, mental stärker und resilienter zu machen – und dabei gleichzeitig Krankenstände und Fluktuation zu verringern.

Unser Angebot

nature intelligence vereint Analyse mit Zielsetzung, Kommunikationsstrategie und edukative Outdoor-Erlebnisformate unter einem Dach.

Kommunikation in der Transformation

Tu Gutes und rede darüber! Denn fehlende Kommunikation ist oft der Grund, warum Maßnahmen und Strategie nicht greifen. Dabei lassen sich schon mit kleineren Kampagnen große Effekte erzielen! Bei nature intelligence greifst Du auf +25 Jahre Expertise zu und kannst diese und weitere Ziele erreichen:

Du möchtest eine oder mehrere Maßnahmen unternehmensweit ausrollen oder es sind schon welche ausgerollt. Dein Problem: Die Belegschaft nimmt die Maßnahme(n) nicht an. Mit dem professionellen Blick von Außen profitierst Du von neuen Impulsen und bei Bedarf auch von einer umfassenden Kommunikationsberatung.

Ihr macht zwar coole Aktionen für Mitarbeitende, aber nach Außen dringt nichts. nature intelligence hilft Dir dabei, BGM als ein Aushängeschild für die Arbeitgebermarke zu etablieren, um das Unternehmen attraktiver für Fachkräfte aufzustellen.

Unternehmensinterne Prozesse werden verbessert und optimiert, doch es gibt immer wieder Bedenken, Unsicherheiten und Ängste in der Belegschaft und bei Führungskräften. Um das Risiko eines gescheiterten Entwicklungsprozesses zu minimieren, hilft Dir nature intelligence dabei, diese Risiken schneller zu erkennen, sie einzuordnen und gibt dir Methoden an die Hand, resilient damit umzugehen.

Outdoor & Natur: Von Neuro-Wissenschaft bis Teamgefühl

Mentale Gesundheit muss weder langweilig sein und mit erhobenem Zeigefinger umgesetzt werden. Unsere Outdoor-Formate haben deshalb zweierlei Charakteren: Sie vereinen Neuro-Wissenschaft mit Teamgefühl. Bei allen Formaten können auch individuelle Team-Herausforderungen angegangen werden, sodass am Ende ein Ergebnis für den Alltag entsteht. Und das Beste: Du entscheidest Ort, Umfang und Intensität. Beispiele für Formate sind:

Fokus unter Druck
Die Teams lernen, spielerisch unter Zeitdruck Aufgaben zu lösen und dabei Entscheidungen zu fällen.

Rollen in Bewegung
Welche Ressourcen das gesamte Team und jede:r einzelne:r hat, kann hier erlebt und erlernt werden.

Gemeinsam durch Unsicherheit
Die Teams lernen, Ängste zu erkennen und mit Unsicherheiten mental gestärkt umzugehen.

Raus aus dem Autopiloten
Perspektivwechsel und Flexibilität werden in diesem Format besonders gefördert, denn ohne sie wird dieses Mikro-Abenteuer nur halb so intensiv.

Nature Thinking Lab
Produktentwicklung am Naturbeispiel (Bionik) wird in diesem Format direkt dort gedacht, wo sie entstehen kann: Draußen, umgeben von lebenden Beispielen.

Future Forest (für C-Level)
Dieses Wald-Format ist speziell für Führungskräfte entwickelt worden, die die Zukunft des Unternehmens frisch und anders denken wollen.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung und Beanspruchung

Die Unternehmensentwicklung stockt, Krankenzahlen steigen, Fluktuation nimmt überhand und Du hast keine Ahnung, warum? Alle guten Dinge beginnen mit einer fundierten Analyse, die dabei hilft, Erkenntnisse zu gewinnen und realistische Ziele zu setzen.

Ab kommendem Jahr kannst Du, gemäß des Arbeitsschutzgesetzes, eine Gefährungsbeurteilung von uns durchführen lassen. Sie ist die Grundlage für ein strukturiertes und erfolgreiches Sicherheits- und Gesundheitsmanagement, woraus Maßnahmen abgeleitet werden können.

Das Magazin

Informiere Dich quartalsweise rund um mentale Gesundheit in digitalen Arbeitswelten. Die aktuelle Ausgabe erschien am 20. Mai 2026.

  • 20. Februar 2026 – Burnout
  • 20. Mai 2026 – Veränderung
  • 20. August 2026 – Authentizität
  • 20. November 2026 – Resonanz
Hol Dir das kostenlose Magazin
Das Cover des Magazins von nature intelligence in der 2. Ausgabe.

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